【調査レポート】『若手の離職を防ぐには？』約9割が上司との面談を経験するも、退職の決め手は「相談しづらさ」が75.5％
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- 若手社員へのアンケート調査
本資料は、「新卒3年以内離職者の“上司との対話”」に関する実態をまとめたレポートです。
新卒で企業に正社員入社し、入社後3年以内に退職した22歳～29歳の社会人の方111名を対象に、2026年４月にインターネット調査を実施しました。
早期離職した若手の離職要因や、面談などの制度に対する本音・求めていることなどを明らかにしています。
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