株式会社マイナビ主催のセミナーに、代表の河本が登壇いたします。

2026年卒　新卒採用総括セミナー【全国版】

　　第1部　2026年卒 新卒採用市場動向報告【全国版】
　　第2部　Z世代のキャリア観と「定着・活躍」につながる新卒採用設計とは

河本は、第2部「Z世代のキャリア観と「定着・活躍」につながる新卒採用設計とは」に登壇します。

Z世代のキャリア観や就業観が大きく変化する中、従来の「内定承諾をゴールとする採用」から脱却し、入社後の“定着”と“活躍”までを見据えた採用設計の必要性が高まっています。

実際、マッチング施策としてインターンシップや社員との接点を増やしても、入社後の定着や活躍に課題があるという声も多く聞かれます。

本セミナーでは、Z世代の価値観に触れながら採用後の定着・活躍につなげるために、採用全体設計・内定者フォロー（育成）・OJTといったオンボーディング施策をどのように構築すべきかについて、具体的な手法も交えながらご紹介します。

※本セミナーは事前に収録したものを配信予定です。

予約受付中ですので、この機会にぜひお申し込みください！

▼イベント概要
【イベント名】「2026年卒 新卒採用総括セミナー【全国版】」
【開催日時】　2025年7月24日（木）10：00～14：00
【アクセス】　オンライン　※サポネット会員のみお申込みいただけます。