株式会社マイナビが運営する「HUMAN CAPITAL サポネット」に、当社代表 河本のインタビュー記事が掲載されました。

サポネットは、採用・育成・組織戦略ご担当者さまの課題に寄り添う、マイナビの情報メディアです。

この度、新卒採用市場における『ピンポイント就活』について、学生の心理変容の背景と、企業が取るべき「見極め」の技術、そして入社後の定着までを見据えた新時代の採用戦略について取材いただきました。

▼詳細はこちらから

「タイパ」重視のピンポイント就活が台頭。早期接触と見極めで勝機をつかむ