応募資格
・2027年4月~2028年3月までに大学・大学院卒業/修了見込みの方
求人情報
| 業務と役割 | ◆新卒採用における様々な課題を抱える企業に対し、戦略パートナーとして 枠にはまらない課題解決支援を行います。 ・求める人物像策定 ・コミュニケーション戦略立案 ・インターンシップや説明会などの学生向けコンテンツ設計 ・選考設計 など ◆顧客の課題によっては、育成領域の支援も行います。 ・内定者研修設計、運営 ・社員育成研修の設計、運営 ・育成制度設計 など ◆顧客支援に限らず、自社の仕組みや制度構築も社員発でアイディアを出し実現していきます。 ・社内交流の機会の創造（業務時間内の情報交換会や雑談タイムなど） ・社員のモチベーションアップにつながる福利厚生案の企画 ・各コンサルタントのスキルの標準化を目指した研修制度構築 など |
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| 勤務地 | 本社（東京都中央区日本橋堀留町1-4-2 日本橋ノーススクエア3階） ただし、在宅勤務を認める場合もある |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （うち休憩1時間。実働8時間） フレックスタイム制あり ※フレックスタイム制の場合、10～15時をコアタイムとし、8～10時に始業、15～20時に終業。 所定労働時間1日8時間。所定時間外労働あり。 |
| 給与 | 月収327,500円（初年度最低保証） |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日、その他会社が定めた休日カレンダーによる。 年間休日120日以上 ※参考 16期（2024年10月1日～2025年9月30日まで）実績 年間126日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（慶弔） 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇：入社半年後から初年度10日、最大20日 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・必要に応じ参考書籍や資料を全額会社負担で購入可 ・必要に応じ各種勉強会やセミナーへの参加費用全額会社負担 ・「シン・リフレッシュ宣言」 -Pit in：社員の心と体の健康をまもる制度。5,000円（年次により昇給） -Make My Time：自分の時間を創出するための家事代行サービス利用費を会社が負担。15,000円/月 |
求める人物像
- 顧客のことを心から考え、行動できる人
- 自ら考えて自発的に行動を起こし、学び、仕事を見つけるという姿勢を持っている人
- 任せられた仕事を最後まで諦めずやり切ることができる人
- できないことがあった際に、悔しいと思える人
- 社内外問わず、おもいやりを持って行動できる人
選考フロー
01
履歴書提出
「エントリーフォーム」
からご応募ください。
02
面接
最大3回面接を行います。
※回数は面接評価によって
異なります。
※この間に適性検査も
受けていただきます。
03
内定