シーズアンドグロース株式会社は、未就学児または小学生の子育てをしながらフルタイムで勤務する女性社員100名を対象に「子育てとキャリアの両立」に関する実態調査を実施しました。
調査の結果、「キャリアの充実と子育て・家庭の充実は比例する」と考える回答者は74％に上り、一方で「ライフイベントを機に意図せずキャリアを手放した女性」も76％に上ることが判明しました。
今回の結果を受け、当社は今後も“ワーク”と“ライフ”を切り離すのではなく相互に高め合う「ワーク・ライフ・インテグレーション」の重要性を提唱し、企業の制度・意識改革を支援してまいります。