本資料は、27卒就活生のインターンシップ・早期選考に関する意識調査レポートです。
夏に実施されたインターンシップ・オープンカンパニー・仕事体験（以下、夏イベント）のいずれかに参加した、27卒大学生・大学院生114名を対象に、2026年6月にインターネット調査を実施しました。

（設問内容）

◦参加したインターンシップ・オープンカンパニー・仕事体験の情報を入手した経路

◦参加したインターンシップ・オープンカンパニー・仕事体験のどのような特徴に魅力を感じ参加したいと思ったか

◦夏のインターンシップ・オープンカンパニー・仕事体験に何社「応募」したか

◦夏のインターンシップ・オープンカンパニー・仕事体験に何社「参加」したか

◦夏のインターンシップ・オープンカンパニー・仕事体験に参加したことで、参加企業の志望度はどのように変化したか

◦夏のインターンシップ・オープンカンパニー・仕事体験に参加した企業のうち、何社の早期選考に進んだか

◦夏のインターンシップ・オープンカンパニー・仕事体験に参加した後、早期選考に進むまでに「どのような機会」があると良かったか

◦夏のインターンシップ・オープンカンパニー・仕事体験への参加から、いつごろまでに早期選考の案内が欲しかったか

◦早期選考に進んだ企業はどのような企業か

◦早期選考を辞退した企業はどのような企業か