イベント概要

「採用してもすぐに辞めてしまい、また採用に戻る」——。 多くの企業が、この「採る→辞める→また採る」という悪循環から抜け出せずにいます。早期離職とは採用コストの再発生であり、全国規模で採用を行う企業にとっては特に大きな負担になります。 しかし、早期離職の「芽」とは入社後に生まれるものではありません。求職者が求人票を目にした瞬間から、面接での対話、そして内定を出してから入社日を迎えるまで——その芽は、採用プロセスのあらゆる場面ですでに育ち始めています。 本セミナーでは、この悪循環を 「入口（母集団形成）」「選考」「内定者フォロー」 の3つのフェーズに分解し、それぞれの領域の専門企業が登壇。「どこで断ち切れるのか」を、実データや支援現場の知見からお伝えします。

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こんな方におすすめ

• 内定・入社後のミスマッチに課題を感じている方
• 早期離職により採用コストの再投資が発生している方
• 採用および定着改善に手が回らず属人化している方
• 特定媒体への依存と効果測定不足で、投資判断の根拠を経営層に説明できない方

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開催概要

項目	内容
開催日時	2026/9/25（水） 13:00-14:00（ライブ配信） 2026/9/28（月） 11:00₋12:00（アーカイブ配信） 　　　　　　　　15:00-16:00（アーカイブ配信） 2026/10/6（火）　11:00₋12:00（アーカイブ配信） 　　　　　　　　15:00-16:00（アーカイブ配信）
参加費	無料
開催方法	オンライン（Zoom）
参加方法	以下のボタンからお申し込みください。
主催	株式会社アールナイン・シーズアンドグロース株式会社
共催	株式会社カカクコム