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若手の離職・低モチベーションは、1on1だけでは解決しない──Overfocus とシーズアンドグロースが“相手の真意を読み取る対話力”をテーマに無料セミナーを共催
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【調査レポート】~内定辞退を防ぐフォローとは?~内定辞退経験者の4割以上が、「フォローが違えば内定辞退しなかった」と回答
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「企業が語る」から「内定者が発見する」へ。シーズアンドグロース×talentbook、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」をリリース
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「クロスメディアHR総合研究所」所長に、当社代表 河本英之が就任
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【調査レポート】“ワーク”と“ライフ”、どちらか一方を犠牲にする時代はもう終わり!ワーママの74%が「キャリアの充実と、子育て・家庭の充実は比例する」と回答
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プレスリリースアワード2025 Best101に選出
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【調査レポート】26卒就活プロセスの実態調査 ~企業に本音を隠した経験がある就活生は2人に1人!“隠した本音”TOP3とは?~
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「出勤は疲れる…」の常識を覆す 『疲れが取れるオフィス』作りました!
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今期、戦略策定からご支援させていただいた企業様において、『内定承諾率 平均10%以上UP』などの実績に寄与しました
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給付金奨学金制度を用いた、新たな母集団形成サービスの提供を開始しました
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