すべての企業に
必ず“魅力”がある。

新卒の学生にとって魅力的なのは、
どんな会社だと思いますか?

シーズアンドグロースは、新卒採用に関する課題を
解決するためのコンサルティング企業です。

少子高齢化により、更なる人材採用難が予想される昨今
私達は、会社の未来を担う学生に
皆様の魅力を届けるための「具体的なプラン」をご提案いたします。

Value
シーズアンドグロースの得意分野

採用活動の全てのフェーズに寄り添い、
採用課題解決に向け導いていきます

新卒採用を成功させる。そのためには「どのような学生に、どうアプローチするべきか?」という戦略性と、具体的にいつ・何を実施するのかという企画力・実行力が求められます。私達は、新卒採用の肝となる戦略立案から、インターンシップや面接、クロージングや内定者育成、内定者フォローに至るまで、課題に合わせてしっかりとご支援いたします。

「一つとして同じ会社はない」
「どんな会社にでも勝ちパターンはある」
各社に適した施策をご提案いたします

新卒採用の成功への道筋は、企業規模や業界・業種、地域性などによって様々。境遇が似通っていたとしても、一つとして同じ会社はありません。そして、私達は「どんな会社にでも採用成功に向けた道筋がある」と考えています。これまで300社以上のお客様を支援してきたノウハウ・データも活用しつつ、前例や一般論に囚われない「貴社ならではの勝ち筋」をご提案いたします。

新卒採用に特化した4つのサービス

  1. SERVICE-01

    採用戦略策定

    新卒採用に特化した知見で
    “求める人材に響く” 戦略を策定

  2. SERVICE-02

    採用イベント
    企画・制作

    インターンシップや会社説明会など
    適切に魅力を伝える採用イベント制作

  3. SERVICE-03

    採用ノウハウ
    提供

    採用担当者の育成や競合対策など
    蓄積できる実践的なノウハウを提供

  4. SERVICE-04

    カレッジ型イベント

    学生の懸念や不安を払拭する
    他社にはないイベント施策

News

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